岗位职责：
1、完成公司下达的销售目标，及时跟进完成进度，提出改善方案;
2、确保门店处于良好的运营状态，分析并解决影响门店运营的问题；
3、掌握产品及市场活动最新动态，提升客户满意度，提升门店形象；
4、保证门店持续盈利，改善门店运营能力，提升门店盈利水平；
5、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力；
6、与合作伙伴沟通和协调，争取一定的资源或门店活动支持；
任职资格：
1、18-35周岁,中专及以上学历,专业不限；
2、具有手机行业零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验；
3、熟悉店面各项事务运作,流程执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、熟知各大品牌产品的性能；
6、有苹果手机门店管理经验的有限考虑；