工作内容：
1、公司提供客户资源和客户资料，不需要员工通过其他途径寻找资源；
2、按照公司的要求，联系客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务；
5、按时接受公司的学习和培训，不断提升专业技能。
职位要求：
1、男女不限，专业不限，对工作和生活有自己的想法，能够承担压力；
2、对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作；
3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；
4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习，喜欢团队管理。
工作时间：
1、薪酬结构：无责任底薪2500-5000+工作提成+奖金，年度员工旅游；
2、保障福利：转正立即为员工购买社保；
2、办公福利：每人提供电脑办公和工作电话；
3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训；
4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
5、上班时间：8:30-17:30，双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监——城市总经理——区域总经理