岗位职责：
1、每月考勤表制作 ；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理；
3、负责来访客户的接待并及时通知被访人员；
4、代表客户去各工商局完成客户及公司交代需要办理的工商相关事情；
5、配合主管开发和维护客户，完成上级主管交代的其他事务。  
职位要求：
1、男女不限，专业不限，对工作和生活有自己的想法，能够承担压力；
2、对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作；
3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；
4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习，喜欢团队管理。
工作时间：
1、薪酬结构：无责任底薪2500-5000+工作提成+奖金，年度员工旅游；
2、保障福利：转正立即为员工购买社保；
2、办公福利：每人提供电脑办公和工作电话；
3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训；
4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
5、上班时间：8:30-17:30，双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监——城市总经理——区域总经理