1 三体系文件流程   
  负责协助部门建立二/三/四级文件，并做指导、审核、标准化确认。
2 IATF16949体系优化  
 a、负责识别运行薄弱项；
 b、负责指导部门优化二/三/四级文件流程，并审核及标准化确认。

3 三体系运行有效性 
 负责部门体系运行有效性监督、指导、管理。      
4 三方审核
 a、负责三方审核，包括审核前的准备、审核安排协调、审核中记录等； 
 b、负责审核报告的出具； 
 c、负责审核问题的纠正措施跟踪及有效性确认。  
  5 二方审核 
 a、负责二方审核，包括审核前的准备、审核安排协调、审核中记录等；
 b、负责审核报告的出具；
 c、负责审核问题的纠正措施跟踪及有效性确认。
 6 内部审核
 a、负责实施体系、过程审核；
 b、负责实施内部专项审核：新项目、量产项目等；
 c、负责各审核报告的出具； 
 d、负责审核问题的纠正措施跟踪及有效性确认。
 7 顾客体系推进   负 责顾客体系的推进实施，如BIQS、Formel-Q、3A、QCA、Q1等。 
8 部门内体系文件优化 负责部门内体系文件的修订完善；如：程序文件、三级文件、四级表单。 9 CQC产品认证 负责公司CQC产品认证、生产一致性检查及第三方年度监审管理。    
10 管理评审支持 
 a、负责协助主管对管理评审工作的支持；
 b、对管理评审中提出的改进项跟踪及有效性确认。    
11 KPI管理 
 a、每月收集汇总上海公司数据，跟踪部门未达标的分析和改进；
 b、抽查KPI绩效数据的真实有效性。    
 12 对子公司支持 负责对各子公司体系搭建、运行优化给予支持。
 13 其他事项 负责完成领导交办的其他事项。          
任职要求：
1，大专及以上学历，30~45岁,
2，在汽车行业有质量或体系工作经验≥5年以上；
3、具有16949:2016、VDA6.3、ISO14001、ISO45001等管理体系运行实施经验；
4、具备相应管理体系内审员资格；
5、实践主导推行IATF 16949：2016管理体系≥3年；
6、熟悉通用、大众、福特、丰田等主机厂体系标准及运行要求；
7、善于发现问题、分析问题、提出整改方案，监督并有效推动、落实。