工作职责：1：负责各客户产品的出货报告的制作，数据填写； 2：负责本部门人员的签卡，请假，调休，异动，出差及超时加班申请； 3：结合QC日报表不良品统计情况，登记入品质日报并发送文控中心； 4：负责品质部，周报，月报的制作； 5：每月员工绩效考核表及出勤天数整合后上交人事部； 6：申请确认书，并存档分别发放品质&工程部门； 7：ECR/ECN变更电子流处理后通知品质&工程，及时替换资料并盖作废章作废旧版文件，发放新版文件并填写文件发放，回收记录表，做好登记； 8：对各项品质目标未达标责任部门发出纠正预防措施表； 9：差旅费用申请报销及出差人员的车票，住宿的预定； 10：派车电子流，客房申请； 11：部门资产管理：部门资产使用人异动，调拨，季度，年中，年终盘点； 12：部门量规量具或印章的申请，登记，发放，及校验信息登记； 13：部门内每月低值易耗品的提报申请； 14：新人入职一周后及时对接行政，人事部，安排发放工衣，厂牌； 15：协助部门各项会议的安排与展开，并将每次会议记录和培训记录整理好发放给各部门相关人员； 16：协助总部的各项品质活动的开展； 17：负责总部组织的各类体系培训会议的组织及考核结果上传； 18：完成领导临时安排的任务。